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当好领头雁 做群众贴心人--宜昌市道路运输管理处优秀共产党员郑存元同志先进事迹

发布时间: 2011-05-08 17:57:35   作者:本站编辑   来源: 大公桥所   浏览次数:   我要评论()
摘要:

郑存元同志系宜昌市道路运输管理处大公桥所党支部书记、所长。多年来,他坚持党性,廉洁自律;身体力行,心系群众,具有良好的群众基础和敬业精神;处理事务能从全局考虑,率先垂范,开拓进取,具有较高的领导水平和业务技术能力。他带领全所职工心往一处想,劲往一处使,每年都圆满完成上级组织交办的各项工作任务,受到了领导和同志们的一致肯定。所在党支部2010年6月被市交通运输局党组评为“先进基层党组织”荣誉称号。个人多次被评为先进。
                 着眼细节   营造和谐新环境
   该同志把耐得平淡、努力工作作为自己的准则,把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、埋头苦干上,做到了干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感、服务意识和协调能力。他模范履行党员义务,长期坚持不断地探索工作经验和工作方法。对待问题不回避,对待成绩不骄傲。他一贯坚持的原则是:“既是党员,就应该踏踏实实干工作”。他所在的大公桥运管所管辖区域为我市主城区的重要经济腹地,上起西陵二路,下至中南路,管理范围最广、对象最多、人员最复杂。面对这样一个管理对象集中且构成复杂的群体,他没有退缩,大事不惧,小事不弃,充分发挥他的组织能力和管理能力,他调整所里的工作内容,理顺所里工作人员的工作关系。他深知,一个和谐的工作环境对顺利完成上级交办的任务意义重大。因此,他深入细致地了解每个职工的工作能力、个性、家庭情况,并依据他们的特点,合理安排他们的工作,让所里的每位职工都能各展其能,各尽其才,最大限度地发挥自身优势,作好本职工作。正因为他的努力,在所里创造了一个和谐的工作环境,从而把所里各项工作管理得井井有条。
                严以律已  感受带动身边人
   该同志对自己一向严格要求,时刻保持了良好的基层领导人形象,他在反腐倡廉工作中的一贯做法是:“常说廉洁事,绷紧自律弦,全面提素质,构筑防腐线”。建立了《领导干部廉政档案》,对所干部职工提出了“四个首先做到”,即要求运管人员做到的,领导干部必须首先做到;要求领导班子成员做到的,一把手必须首先做到;要求下级做到的,上级必须首先做到;要求基层做到的,所机关必须首先做到。他时常告诫自己:“常在河边走,就是不湿鞋”。今年以来,他先后拒收经营者礼品、有价证券等折合人民币2000余元。
   他对同事平易近人,始终以宽容的心态和人文关怀对待每一个人。在所里有的同事或家属因病住院,或同事的父母病世,他携带礼物亲自到医院去探望或登门慰问,使其深受感动。正是由于他无微不致的关心下属和他的人格魅力,他在所里受到广大党员和群众的普遍赞誉。
                 服务为先  言行举止作表率
   他始终认为,要做好新形势下的党支部基层工作,必须保持与时俱进的精神状态,把学习作为一种责任,作为立身做人的一部分,工作再忙,任务再重,学习从未动摇过。每月初制定出当月的工作计划,把任务分解到人。坚持“三会一课”制度,他按照支部“一季一讲评”的要求,亲自备课给职工讲解。以争当“学习创新先锋、窗口服务先锋、市场监管先锋、安全保障先锋”岗位练兵活动为载体,开展了“交通服务大发展,岗位创优新作为”具有本所特色的创先争优实践活动,教育党员要牢记宗旨,心系交通,乐于奉献,统一全所党群同志思想,激发争优秀、促建设的热情,营造了良好的创先争优氛围。
   他常讲,抓班子带队伍,就和带兵上战场一样。如何把一班人带好,班子成员在职工中有没有威信,关键在于支部一班人能否搞好团结,在于所党支部集体的战斗力强不强。为此,他把团结作为凝聚力的前提,坚信团结出战斗力,团结出政绩。日常生活中尽力维护班子团结,遇到事情都会征求每个支委成员及职工代表的意见和建议,不搞一言堂或个人说了算,对于单位的重大事项的决策,和职工关心的重大事情,坚持做到办事公正,处事公平,要事公开,实行了党务、政务、财务三公开制度,增加了工作透明度,消除了隔阂和疑虑,赢得了职工和经营业户的理解和支持。多年来,所里从来没有发生一起因单位办事不公引发的上访事件。
   “服务就是管理”,他对我们的服务对象—运输经营者也是一样,正确处理管理者与被管理者的关系,寓管理于服务之中,在他“一切为了经营者”的倡导下,他每年带头下基层50多天,帮助企业解决许多实际问题。针对今年万宜铁路开通、油料价格几次上调的实际,无疑给今年本不景气的公路客运雪上加霜。为了摸清经营者的所思所想,他从客运站到客运公司、再到各旅游企业逐一进行调研,发现车主、驾驶员中有许多不稳定的因素,怨声载道尤其突出,有的想上访,有的想罢运给政府施压……就经营者存在的这种不安定隐患,一方面他分析了国际、国内的形势,对其进行耐心的思想工作,并要求各企业领导共同做好本单位的维稳工作,帮助车主、驾驶员渡过难关,另一方面主动向上级领导汇报反映情况,这样避免了一桩集体上访事件的发生。春运期间,个别站为争客源,违法堵他站之门,有人向所举报,竟然在电话中叫骂撒泼,他做到骂不还口,忍辱负重,不计前嫌,亲自到现场调解,避免了矛盾的进一步激化。
   郑存元同志品德高尚,工作务实,成果突出,他用自己的行动向人们诠释了一名优秀共产党员的标准。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         2011-5


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